Rovnost je koncept, který odkazuje na sociální spravedlnost, myšlenku, že všichni lidé by měli mít stejná práva a příležitosti. Rovnost je dnes chápána také jako nediskriminace, tedy rovné zacházení se všemi bez ohledu na jejich pohlaví, rasu, náboženství, sexuální orientaci nebo jakoukoli jinou osobní charakteristiku.
Rovnost je základním principem demokracie a univerzálním lidským právem. V roce 1948 Organizace spojených národů (OSN) ve své Všeobecné deklaraci lidských práv prohlásila, že „všechny lidské bytosti se rodí svobodné a rovné v důstojnosti a právech“. Od té doby bylo přijato mnoho mezinárodních úmluv na ochranu práv všech lidí a prosazování rovných příležitostí.
Navzdory těmto snahám ve světě stále existuje mnoho forem diskriminace. Ženy jsou oběťmi diskriminace na pracovišti, ve vzdělávání a ve společnosti obecně. Násilí na ženách je obzvláště závažnou formou diskriminace, která postihuje miliony žen po celém světě. Osoby se zdravotním postižením jsou rovněž vystaveny diskriminaci a jsou vyloučeny z mnoha činností každodenního života. Mezi další diskriminované skupiny patří migranti, uprchlíci, LGBTI lidé a příslušníci etnických či náboženských menšin.
Boj proti diskriminaci je nezbytný pro dosažení skutečné rovnosti. Abychom se posunuli směrem ke spravedlivější a inkluzivnější společnosti, je nutné zabývat se kořeny diskriminace a podporovat respekt a rovnost pro všechny.
Koncept rovnosti
https://www.youtube.com/watch?v=pw4RkM9QchM
Co znamená ROVNOST • rovnost VÝZNAM • rovnost DEFINICE • Co je ROVNOST
https://www.youtube.com/watch?v=BYUkYFOeFQg
Jaké jsou tři typy rovnosti a jejich pojetí?
Tři typy rovnosti jsou právní rovnost, sociální rovnost a rovnost příležitostí. Právní rovnost odkazuje na rovnost před zákonem, to znamená, že všichni lidé musí podléhat stejným zákonům a pravidlům bez ohledu na jejich rasu, pohlaví, náboženství atd. Sociální rovnost se týká rovného zacházení a přístupu k sociálním službám, jako je vzdělání, zdraví atd. Rovnost příležitostí znamená, že všichni lidé by měli mít stejné příležitosti k osobnímu a profesnímu rozvoji, bez ohledu na jejich sociální nebo ekonomický původ.
Co je to rovnost a 5 příkladů?
Rovnost je myšlenka, že všichni lidé si zaslouží rovné zacházení, bez ohledu na rasu, pohlaví, věk, náboženství, sexuální orientaci atd.
Zde je pět příkladů rovnosti:
1. Všichni lidé by měli mít rovný přístup ke vzdělání bez ohledu na rasu nebo pohlaví.
2. S lidmi se musí podle zákona zacházet stejně, bez ohledu na rasu, pohlaví nebo sexuální orientaci.
3. Zaměstnanci musí za stejnou práci dostávat stejnou mzdu bez ohledu na věk, rasu nebo pohlaví.
4. Lidé musí mít rovný přístup k veřejným službám bez ohledu na rasu, pohlaví nebo sexuální orientaci.
5. Lidé by měli být respektováni a považováni za rovnocenné, bez ohledu na rasu, pohlaví nebo sexuální orientaci.
Jakých je 11 typů rovnosti před zákonem?
11 typů rovnosti před zákonem je:
1. Rovnost před zákonem a soudy: každý má právo na rovné zacházení před zákonem, na spravedlivé slyšení a na to, aby nebyl vystaven svévolnému řízení.
2. Rovná občanská práva: všechny osoby mají nárok na stejná občanská práva, včetně práva na život, svobodu a bezpečnost, práva na vzdělání, práva volit a práva na účinný opravný prostředek před soudem.
3. Rovná politická práva: všichni lidé mají právo účastnit se politického života své země a podílet se na vládě, právo volit a právo nebýt nátlakem nebo zastrašováním.
4. Rovná ekonomická práva: všichni lidé mají právo na životní úroveň odpovídající jejich zdraví a blahobytu, právo na vzdělání, právo na placenou práci, právo na majetek a právo na svobodné nakládání se svými vlastními právy. příjem.
5. Rovnost sociálních práv: všichni lidé mají právo na přiměřený společenský a kulturní život, právo na vzdělání, právo na kulturu, právo na zdraví, právo na sociální zabezpečení, právo na práci, právo na ochranu proti nezaměstnanosti a právo na přiměřené bydlení.
6. Rovná pracovní práva: všichni lidé mají právo na práci, na svobodnou volbu zaměstnání, na spravedlivé a uspokojivé pracovní podmínky, na spravedlivou a spravedlivou odměnu, na přiměřený odpočinek, na ochranu před svévolným propouštěním a na právo sdružovat se v odborech a stávku. .
7. Rovná práva dětí: všechny děti mají právo na stejnou ochranu a výhody, právo na život, přežití a rozvoj, právo na vzdělání, právo na ochranu před zneužíváním a opuštěním a právo na péči a rozvoj. chráněny ve všech fázích jejich vývoje.
8. Rovná práva žen: všechny ženy mají právo na stejnou ochranu a výhody, právo na život, bezpečnost a svobodu, právo na rovné zacházení, právo na vzdělání, právo na práci, právo užívat si svobodný život násilí a právo rozhodovat o vlastním těle.
9. Rovná práva seniorů: všechny osoby starší 60 let mají právo na stejnou ochranu a výhody, právo na život, bezpečnost a svobodu, právo na rovné zacházení, právo na vzdělání, právo na práci právo na život bez násilí a právo rozhodovat o vlastním těle.
10. Rovná práva osob se zdravotním postižením: všechny osoby se zdravotním postižením mají právo na stejnou ochranu a výhody, právo na život, bezpečnost a svobodu, právo na rovné zacházení, právo na vzdělání, právo na práci, právo na užívat si života bez násilí a práva rozhodovat o svém vlastním těle.
11. Rovná práva osob patřících k etnickým, náboženským nebo jazykovým menšinám: všechny osoby patřící k etnickým, náboženským nebo jazykovým menšinám mají právo na stejnou ochranu a výhody, právo na život, bezpečnost a svobodu, právo na rovné zacházení, právo na vzdělání, právo na práci, právo na život bez násilí a právo rozhodovat o svém těle.
Co je to rovnost ve společnosti?
Rovnost je sociální stav, ve kterém mají všichni členové společnosti stejná práva a povinnosti.
co je rovnost?
Rovnost je sociální podmínkou korespondence nebo rovnocennosti mezi lidmi z hlediska práv, povinností a příležitostí.
Proč je důležitá rovnost?
Rovnost je důležitá, protože všechny lidské bytosti mají stejná práva a mělo by se s nimi zacházet stejně. Rovnost je základním principem demokracie a všechny země by ji měly podporovat.
Jaké jsou hlavní formy diskriminace?
Hlavní formy diskriminace jsou založeny na rase, pohlaví, věku, náboženství, zdravotním postižení, sexuální orientaci a sociálním postavení. Diskriminace může mít mnoho podob, včetně zákonů a politik, nerovného zacházení, obtěžování, násilí a sociálního vyloučení.
Jak můžeme vybudovat rovnoprávnější společnost?
Existuje mnoho způsobů, jak můžeme vybudovat rovnoprávnější společnost. Některé z těchto způsobů zahrnují odstranění zákonů a politik, které podporují nerovnost, zvýšení vzdělání a přístupu ke zdrojům, stejně jako boj proti diskriminaci a rasismu. Je také důležité mít systém sociální ochrany, který pomáhá těm nejzranitelnějším, a je nutné zajistit, aby všichni lidé měli přístup ke stejným právům a příležitostem.