OHSAS 18001 a ISO 45001 jsou dvě normy související s řízením bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na pracovišti. Oba standardy sdílejí podobnosti, ale jsou mezi nimi také důležité rozdíly. Dále se ponoříme do rozdílů mezi OHSAS 18001 a ISO 45001.
Co je OHSAS 18001?
Norma OHSAS 18001 (Systémy řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci) byla vyvinuta skupinou mezinárodních normalizačních orgánů v roce 1999. Tato norma se zaměřuje na řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na pracovišti. OHSAS 18001 stanoví požadavky na zavedení efektivního a efektivního systému managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Co je ISO 45001?
ISO 45001 (Systémy managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci) je mezinárodní norma managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, která byla zveřejněna v březnu 2018. Tato norma nahrazuje OHSAS 18001 a zaměřuje se na zlepšování bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti. ISO 45001 stanoví požadavky na zavedení efektivního a efektivního systému managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Klíčové rozdíly mezi OHSAS 18001 a ISO 45001
Standardní přístup
Jedním z hlavních rozdílů mezi OHSAS 18001 a ISO 45001 je jejich přístup. Zatímco OHSAS 18001 se zaměřuje na řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ISO 45001 se zaměřuje na neustálé zlepšování bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti.
Kontext
ISO 45001 se zaměřuje na kontext, ve kterém organizace působí, a na to, jak to ovlivňuje bezpečnost a ochranu zdraví při práci na pracovišti. Norma vyžaduje, aby organizace vyhodnotily svůj kontext a pochopily rizika a příležitosti související s bezpečností a ochranou zdraví při práci. OHSAS 18001 se nezaměřuje na kontext organizace.
Ochrana pracovníků
Obě normy mají za cíl chránit pracovníky, ale ISO 45001 jde ještě dále tím, že vyžaduje, aby organizace identifikovaly a kontrolovaly rizika související s bezpečností a ochranou zdraví při práci. Kromě toho ISO 45001 také zdůrazňuje účast pracovníků na řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Řízení rizik
ISO 45001 zdůrazňuje řízení rizik jako klíčovou součást zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na pracovišti. Norma vyžaduje, aby organizace identifikovaly a kontrolovaly rizika spojená s bezpečností a ochranou zdraví při práci. Naproti tomu OHSAS 18001 se na řízení rizik tolik nezaměřuje.
Politika bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
ISO 45001 vyžaduje, aby organizace zavedly politiku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zatímco OHSAS 18001 pouze navrhuje, aby tato politika byla vytvořena.
dokumentace
ISO 45001 vyžaduje více dokumentace než OHSAS 18001. Například ISO 45001 vyžaduje registr rizik a příležitostí souvisejících s bezpečností a ochranou zdraví při práci, zatímco OHSAS 18001 nikoli.
Závěr
Závěrem lze říci, že jak OHSAS 18001, tak ISO 45001 jsou důležité normy pro řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Mezi těmito dvěma standardy jsou však zásadní rozdíly. ISO 45001 se zaměřuje na neustálé zlepšování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na pracovišti, zatímco OHSAS 18001 se zaměřuje především na řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. ISO 45001 navíc vyžaduje více dokumentace a klade důraz na účast pracovníků na řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
? Integrovaný systém managementu ISO 9001 ISO 14001 ISO 45001 Integrovaný management HSEQ UNE 66177 2020
https://www.youtube.com/watch?v=yCTJ3V1ONZE
Často kladené otázky
V této části odpovíme na nejčastější dotazy týkající se rozdílů mezi OHSAS 18001 a ISO 45001.
Co je OHSAS 18001?
OHSAS 18001 je mezinárodní norma, která stanoví požadavky na systém managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (OHSMS). Tato norma se zaměřuje na prevenci pracovních úrazů a nemocí z povolání a dodržování platných zákonných požadavků.
Co je ISO 45001?
ISO 45001 je mezinárodní norma, která stanoví požadavky na systém managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (OHSMS), podobně jako OHSAS 18001. ISO 45001 se však zaměřuje na přístup založený na riziku, spíše než na přístup založený na procesu, jako je OHSAS 18001.
Jaké jsou hlavní rozdíly mezi OHSAS 18001 a ISO 45001?
Hlavní rozdíl mezi OHSAS 18001 a ISO 45001 je v tom, že ISO 45001 se zaměřuje na přístup založený na riziku. To znamená, že organizace musí identifikovat a vyhodnotit rizika a příležitosti související s pracovními riziky, přijmout preventivní opatření a snížit rizika na minimum. Dalším důležitým rozdílem je, že ISO XNUMX zahrnuje větší zaměření na zapojení pracovníků a řízení dodavatelského řetězce.
Mohu přejít z OHSAS 18001 na ISO 45001?
Ano, organizace mohou migrovat z OHSAS 18001 na ISO 45001. ISO stanovilo tříleté přechodné období pro organizace na přechod na nový standard. Je důležité poznamenat, že migrace bude vyžadovat důkladné posouzení rizik a příležitostí souvisejících s bezpečností a ochranou zdraví při práci a také zavedení nových procesů a postupů.
Jaké výhody ISO 45001 nabízí pro mou organizaci?
ISO 45001 nabízí řadu výhod pro organizace, které ji přijmou. Některé z těchto výhod zahrnují větší zapojení pracovníků, lepší řízení rizik a příležitostí, vyšší efektivitu řízení dodavatelského řetězce a větší spokojenost zaměstnanců a zákazníků.
Zavřít
Stručně řečeno, OHSAS 18001 a ISO 45001 jsou mezinárodní normy, které stanoví požadavky na systém managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Hlavní rozdíl mezi těmito dvěma standardy je ten, že ISO 45001 se zaměřuje na přístup založený na riziku, zatímco OHSAS 18001 se zaměřuje na přístup založený na procesu. Organizace mohou přejít z OHSAS 18001 na ISO 45001 a těžit z výhod, jako je zvýšená efektivita a spokojenost zaměstnanců.
Sdílejte a komentujte!
Doufáme, že tento článek byl pro vás užitečný. Pokud se vám líbil, neváhejte ho sdílet se svými přáteli a sledujícími na sociálních sítích. Rádi bychom také slyšeli vaše komentáře a zkušenosti týkající se implementace těchto standardů. A konečně, pokud potřebujete pomoc s implementací SGSST, neváhejte nás kontaktovat.
