Současná společnost si začala více uvědomovat důležitost inkluze a respektu ke všem lidem bez ohledu na jejich stav, a proto je nezbytné znát rozdíly mezi pojmy jako handicap a handicap, které se často používají jako synonyma. Tento článek vysvětlí rozdíly mezi oběma koncepty, jejich právní důsledky a jak můžeme prosazovat inkluzivnější společnost.
Rozdíly mezi postižením a handicapem
Ačkoli se často používají jako synonyma, pojmy postižení a handicap mají důležité rozdíly. Postižením se rozumí fyzické, duševní nebo smyslové omezení, které ovlivňuje schopnost člověka vykonávat každodenní činnosti. Na druhé straně handicap označuje sociální a kulturní bariéry, které brání osobě s postižením plně se zapojit do společnosti.
právní důsledky
Je důležité zdůraznit, že zdravotní postižení je chráněno mezinárodními zákony a úmluvami, které zaručují práva osob se zdravotním postižením. V mnoha zemích existují zákony, které zavádějí opatření k zamezení diskriminace a prosazování rovných příležitostí pro lidi se zdravotním postižením. Na druhou stranu zdravotní postižení není chráněno specifickými zákony, přestože je považováno za překážku sociálního začleňování a na jeho odstranění se pracuje.
Význam inkluze
Základním aspektem v boji proti diskriminaci a sociálnímu vyloučení je začleňování. Je důležité, aby lidé se zdravotním postižením měli přístup ke stejným zdrojům a službám jako kdokoli jiný, stejně jako příležitostem ke vzdělání, zaměstnání a společenskému zapojení. Podpora začleňování není důležitá pouze pro osoby se zdravotním postižením, ale přispívá také k vytváření spravedlivější a spravedlivější společnosti.
Druhy postižení
Existují různé typy postižení, mezi ně patří:
- Tělesné postižení: omezení pohyblivosti nebo používání končetin.
- Mentální postižení: omezení v kognitivním nebo emočním vývoji.
- Smyslové postižení: omezení sluchu nebo zraku.
- Intelektuální postižení: omezení ve schopnosti učit se a rozumět.
Každý typ postižení vyžaduje jiný přístup k zajištění inkluze a rovných příležitostí.
Sociální a kulturní bariéry
Sociální a kulturní bariéry jsou překážkami, které brání lidem s postižením plně se zapojit do společnosti. Některé z těchto překážek zahrnují nedostatečnou dostupnost budov a veřejné dopravy, diskriminaci v zaměstnání, nedostatek emocionální podpory a nedostatečné zastoupení v médiích.
Důležitost jazyka
Jazyk, kterým označujeme lidi s postižením, může mít velký vliv na jejich sociální začlenění. Je důležité vyhnout se hanlivým výrazům nebo výrazům, které posilují negativní stereotypy, jako je „mrzák“ nebo „retardovaný“. Místo toho je vhodné používat neutrálnější a ohleduplnější výrazy, například „osoba s postižením“.
Závěry
Závěrem lze říci, že i když se pojmy postižení a handicap často používají zaměnitelně, je důležité znát rozdíly mezi oběma pojmy. Postižením se rozumí fyzické, mentální nebo smyslové omezení, handicapem sociální a kulturní bariéry, které brání začlenění osob se zdravotním postižením. Je nezbytné usilovat o odstranění sociálních bariér a podporovat začleňování s cílem vytvořit spravedlivější a spravedlivější společnost.
Postižení, nedostatek a handicap
https://www.youtube.com/watch?v=yDWLL7HPNMA
Často kladené otázky
V této části odpovíme na některé často kladené otázky, které se často objevují v souvislosti s rozdíly mezi postižením a handicapem.
1. Jaký je rozdíl mezi postižením a handicapem?
Postižením se rozumí fyzický nebo duševní stav, který člověka omezuje v každodenních činnostech, handicapem se rozumí sociální omezení uvalené na člověka se zdravotním postižením. Postižení může být způsobeno mimo jiné architektonickými bariérami, diskriminací v zaměstnání.
2. Jaké typy postižení existují?
Existují různé typy postižení, jako jsou mimo jiné zrakové, sluchové, motorické, mentální postižení. Každý typ postižení ovlivňuje člověka jinak a vyžaduje specifické úpravy, aby se usnadnilo jeho začlenění do společnosti.
3. Jak lze zlepšit začleňování osob se zdravotním postižením?
Pro zlepšení začleňování osob se zdravotním postižením je nutné odstranit architektonické bariéry, podporovat dostupnost, podporovat inkluzivní vzdělávání a bojovat proti diskriminaci. Je také důležité podporovat zaměstnávání osob se zdravotním postižením za stejných podmínek jako zbytek populace.
4. Co je univerzální dostupnost?
Univerzální dostupnost označuje schopnost všech lidí, bez ohledu na jejich schopnosti nebo postižení, přistupovat k jakémukoli prostředí nebo službě bez omezení nebo bariér.
5. Jak lze odstranit architektonické bariéry?
Pro odstranění architektonických bariér je nutné upravit fyzické prostory tak, aby byly přístupné všem lidem, např. instalací nájezdových ramp, výtahů, braillského písma a dalších. Je také důležité zvýšit povědomí společnosti o důležitosti dostupnosti a začlenění.
Zavřít
Je důležité porozumět rozdílům mezi postižením a handicapem, abychom mohli adekvátně oslovit lidi s postižením bez diskriminace. Začleňování osob se zdravotním postižením je úkolem každého a je nutné pokračovat v práci pro spravedlivější a inkluzivnější společnost.
Sdílejte a komentujte!
Pokud se vám tento článek líbil, zveme vás, abyste jej sdíleli na svých sociálních sítích a zanechali své komentáře. Co si myslíte o začleňování lidí se zdravotním postižením? Jaká opatření by podle vás měla být přijata ke zlepšení jejich začlenění? Chceme znát váš názor! Také pokud chcete kontaktovat správce blogu, neváhejte tak učinit.
